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Rossano, si riqualifica macchina comunale

rossanoL’Assessore al personale del comune di Rossano Dora Mauro, fattasi promotrice di un’iniziativa finalizzata alla riqualificazione e rifunzionalizzazione della macchina comunale, comunica che l’Esecutivo Mascaro ha dato l’ok alle linee di indirizzo per la redazione del Piano di riorganizzazione quali-quantitativa degli uffici e dei servizi. Garantite riduzione della spesa pubblica, valorizzazione delle competenze del personale, efficienza, efficacia ed economicità. Dai lavori pubblici all’Ufficio Europa, dall’ambiente, al settore pianificazione e sviluppo del territorio, dalle politiche sociali all’istruzione, passando dai tributi, al turismo, alla cultura, all’URP; fino al settore avvocatura, risorse umane e polizia municipale. Sono, questi, alcuni dei settori interessati dalla riorganizzazione.

ROSSANO, GLI OBIETTIVI DELLA RIORGANIZZAZIONE

Di seguito, alcuni dei principali obiettivi:

  • Adeguamento delle strutture dell’Ente agli obiettivi stabiliti nelle linee programmatiche di mandato 2016-2021, nell’ambito delle indicazioni dettate dalla spending review e di tutte le altre norme di riferimento in materia di finanza locale e di personale;
  • la riduzione eventualmente del numero dei settori sia allo scopo di assicurare la concentrazione dei processi gestionali sia per garantire l’ottimizzazione nella gestione delle risorse umane;
  • la valorizzazione delle competenze per evitare le incrostazioni e le tentazioni di devianze dai propri doveri di correttezza e lealtà;
  • la rotazione del personale addetto alle aree a rischio corruzione, tenendo conto dell’esigenza di assicurare il buon andamento;
  • la continuità dell’azione amministrativa, garantendo la qualità delle competenze professionali necessarie per lo svolgimento di attività specifiche, guardando, in particolar modo, ai settori tecnici.

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